奥创简介
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课程顾问

工作职责:

1、负责通过拜访、网络、微信、电话等方式进行培训项目销售;
2、负责了解客户需求,为客户规划个性产品方案,提供顾问服务;
3、负责客情维护,进行老客户二次开发或转介绍;
4、负责配合市场经理,进行市场推广和会议营销;

职位要求:

1、有一定销售经验优先,或愿意通过销售工作实现自我价值;
2、践行承诺,有较强的工作规划和目标管理能力;
3、乐于交流,有较强的感染力和影响他人的能力;
4、自我学习,分析问题解决问题中提升工作技能;
5、客户中心意识,有较强的客户管理和跟进能力;

顾问经理

工作职责:

1. 向潜在客户介绍课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标。
2. 带领4-6人的课程顾问销售团队,实现由公司设定的每日、周期和月度销售目标,与上级、同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标。
3. 培养课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力,最大程度地提高销售过程的效率。
4. 完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标。
5. 按时分析团队表现,在开发个人和企业客户方面以身作则。
6. 主持定期会议,提供销售培训,确保团队完成每日销售报告。

职位要求:

1、大专及以上学历,拥有两年以上销售经验;
2、较强的沟通能力和领导能力,能够激发团队向共同的目标努力;
3、高度的抗压能力,能够在压力下始终保持积极乐观的工作态度;
4、方案型思维,善于发现问题并提出解决方案;
5、有组织管理销售团队经验或教育行业经验者优先。

客服

工作职责:

1、 负责新客户的开发、老客户的维护工作,挖掘客户的最大潜力,促成连续性合作;
2、 负责项目及会议的客户邀请,负责客户的现场接待及后期维护;
3、了解和发掘客户需求,进行客户邀约工作开展;
4、深入了解行业背景,根据客户需求有针对性的为企业提供专业的、全方位的解决方案,实现业绩指标;
5、负责上级领导安排的其它工作。

职位要求:

1、中专以上学历,市场营销、会展等相关专业优先;
2、销售经验,有传媒或展览公司销售经验者优先;
3、会议销售,招展或招观等相关工作经验者优先;
4、对销售工作有较高的热情,较强的压力承受能力;
5、普通话流利,性格坚韧,思维敏捷,较好的应变能力和分析判断能力;
6、能接受短期出差。

人事部

工作职责:

1、负责人力资源相关工作,包括招聘、劳动关系管理、培训、绩效考核管理;
2、负责组织公司通用规章制度的似定、修改和编写工作,制定部门的规章制度和工作流程,并监督检查制度执行情况。
3、负责公司社保和公积金的申报和缴纳
4、组织公司企业文化建设,策划企业文化活动,营造良好的工作氛围;
5、全面统筹规划公司的人力资源和行政工作
5、负责与其他部门、公司外部关系的协调工作,以及上级安排的其他工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关管理类专业。
2、1-2年以上人事行政岗位工作经验及具备人力资源管理能力,对于人力资源6大模块有较清晰的认识和理解。
3、熟悉劳动法、合同法、企业管理相关法律法规,能独立承担人力资源规划方案的设计和执行工作。
4、有企业活动策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。
5、语言、文字表达能力强,能掌握各种常用公文的写作。

技术部(视频专员/视频剪辑/视频制作)

工作职责:

1.按照录制计划进行课程安排和录制,并进行课程的记录与数据保存;
2.根据要求对课程进行剪辑与包装,并能够及时的准确发布;
3.不断创新课程形式,提升课程质量;
4.公司宣传片、广告、会议等的拍摄与后期剪辑制作;
5.需对网站视频课程后台进行管理和日常维护(可进行岗前操作培训)。

职位要求:

1.能够熟练使用SONY、Canon等摄影摄像设备进行拍摄工作,对构图有独特的见解,有一定的布景和灯光能力,并懂的设备的维护、保养;
2.操作系统环境Windows,熟练使用Adobe系列 After Effects,Premiere,等编辑软件。懂得三维特效制作或音频处理等可加分
3.专科及以上学历,有相关工作经验。
4.要有自己的工作作品,面试时候需带上作品。

技术部(网页设计/前端设计/视觉设计)

工作职责:

1、负责公司网站的页面及美工设计;
2、负责网站改版及用户视觉体验优化和设计工作;
3、负责网站的网页前段脚本开发,如登录、校验等前段的特效效果
4、负责其他物料相关设计工作

职位要求:

1、半年以上相关设计经验,设计类相关专业,专科及以上学历;
2、工作认真负责,为人踏实,逻辑性强;
3、具有独特的创意视点和良好的创新意识;
4、熟悉网站的前端的整体设计和色彩设计;
5、精通div+css,Photoshop/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等。

财务部一

工作职责:

1、负责日常财务会计核算、审核,记账凭证制作,费用计提,总账结账等全盘会计工作;
2、编制财务报表,并按上级要求编制预算报表及其它管理性报表;
3、及时做好会计凭证、账薄、报表等财会资料的收集、整理、归档等会计档案管理工作;
4、根据税法及会计法规定,按期办理税务申报,及时报送增值税及相关报表资料;
5、负责财务会计部日常管理工作;

职位要求:

1、大专以上学历,会计相关专业,持有中级以上优先考虑;
2、具2-4会计全盘账经验,熟悉财经法规及财务流程,能独立完成;
3、熟练使用办公软件和财务软件,有ERP系统操作优先;
4、做事积极主动、严谨踏实、沟通能力强,具团队合作精神和独立工作能力;
5、在大型企业从事相关工作者优先考虑。

财务部二

工作职责:

1、遵守《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《税收征收管理法》等相关财经和税收法律、法规及规章制度。
2、严格执行财务核算管理制度做好财务核算工作。
3、严格执行内部控制制度,做好日常监督管理工作。
4、组织编制财务报表,及时、真实、完整反映财务状况、经营成果和现金流量。
5、组织实施财务分析工作,为经营决策提供依据。
6、负责纳税申报工作及税务统筹和规划工作。
7、监督管理存货,保障存货数据真实、可靠、完整。
8、发票的保管和填开、申购、认证、核销等工作。
9、负责年度预算编制工作、部门费用预算统筹工作。
10、固定资产管理、合同管理、档案管理等。
11、负责园区财务信息化建设和管理工作。
12、组织协调银行、税务、工商、教育等行政主管部门和审计、律师等中介机构沟通、联络工作。

职位要求:


1、会计、审计、财务管理、统计等相关专业专科及以上学历,具有会计中级职称等职业资格优先考虑。
2、性别不限,年龄30岁以内,身体健康,******优先。
3、具有3年及以上本职工作经验,在国企、外企或其他大中型企业中担任会计主管1年以上,具有上市公司工作经验优先考虑。
4、熟练使用WORD、EXELE等办公软件,掌握PPT的制作方法,熟练使用用友、金蝶及SAP等财务软件操作。
5、具备良好的沟通、协调、组织、指挥、统筹等管理能力。
6、具备良好的职业道德,忠于职守,廉洁奉公,遵纪守法。
7、具有良好的书面、口头表达能力及逻辑思维能力。

公司福利

工作职责:

1.国家法定假期放假,带薪。(法定节日:春节.清明.中秋.国庆等)法定节假日发放员工福利或节日礼品;
2.公司提供写字楼空调室内办公,无需外出跑业务,办公楼层整层,位于交通便利地址,公司设健身运动区域羽毛球、乒乓球等;
3.公司不定时组织休闲娱乐活动(唱K,聚餐,烧烤,爬山,健身,户外拓展,周年聚会,年度晚会,打球活动,部门聚会等)
4.生日福利:每季度举行一次生日party并排放生日红包,全体员工为寿星切蛋糕送祝福,公司将陪伴您度过每一个在奥创的生日。
5.公司每年年度组织员工旅游。旅游出省或者出国,费用全部公司承担,犒劳一年来为奥创奉献的员工。
6.转正员工按国家有关规定.购买社保(养老.医疗.失业.工伤.生育)
7.公司为每位员工提供广阔的晋升空间。(公司选拔机制任人唯贤不任人唯亲:看个人能力.晋升模式公平公开公正,凭数据.本事.能力不用凭关系)
8.带薪岗前培训,心理学,客户管理学,销售技巧、内部学习名额,大专本科学历,职业技能培训等课程,并不定期对公司骨干精英培训,助你在职场上超人一等。

职位要求: